ทำงานกับนายญี่ปุ่น

ที่ญี่ปุ่นมีการใช้อำนาจในลักษณะนี้ให้ได้ยินอยู่เสมอ เรียกว่า “การใช้อำนาจข่มเหงรังแกในที่ทำงาน” ภาษาญี่ปุ่นเรียกว่า “พาวเวอร์ฮาราสเมนต์” ซึ่งที่ผ่านมาเหยื่อที่ได้รับความกดดันดังกล่าวมีการฆ่าตัวตายเป็นข่าวดังหลายครั้ง ได้แก่

คนที่มีวินัยในตัวเอง เท่านั้นถึงจะมีอิสระในชีวิต ถ้าคุณไม่มีวินัย คุณจะเป็นทาสของอารมณ์ ทาสของ Passion การมีวินัยในตัวเอง คือ การทำสิ่งที่ถูกต้อง ไม่ใช่การทำแค่สิ่งที่อยากทำ

บริษัทญี่ปุ่นที่จ้างให้พนักงานนอนให้พอ…ประเทศญี่ปุ่นนั้นมีประสิทธิภาพการทำงานต่ำสุดในบรรดาประเทศกลุ่มประเทศอุตสาหกรรมชั้นนำของโลก (G7) เนื่องมาจากวัฒนธรรมการทำงานที่เคร่งเครียดทำให้มีคนตายคาโต๊ะจากการทำงานหนักเกินไป

สวัสดีค่ะคุณผู้อ่าน หลายปีก่อนดิฉันมีโอกาสอ่านหนังสือเรื่อง “กฎแห่งกระจก” ซึ่งเป็นหนังสือ How-to ที่ขายดีที่สุดเล่มหนึ่งของญี่ปุ่น เขียนโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนา EQ โยชิโนริ โนงุจิ

หลักสื่อสารแบบญี่ปุ่น อยากเป็นผู้จัดการยิ่งต้องรู้…ชาวญี่ปุ่นมีวิธีสื่อสารในแบบของเขา ถ้าคุณเข้าใจมันและใช้มันได้อย่างช่ำชองชีวิตการทำงานก็จะง่ายขึ้นหลายเท่า