“Fukugyou 副業” แล้วซักวันฉันจะได้ไม่ต้องเป็นซาลารี่แมน…ยอดนักปีนเขาชาวญี่ปุ่นเคยกล่าวไว้ว่า “สิ่งที่ตรงข้ามกับความสำเร็จไม่ใช่ความล้มเหลว แต่คือการไม่ทำ” Read more
ในภาษาญี่ปุ่นมีคำว่า “こだわり” (Kodawari) ซึ่งในภาษาไทยอาจไม่มีคำแปลตรงๆ แต่อธิบายได้ง่ายๆว่าหมายถึง “ความตั้งใจแน่วแน่ในการทำบางสิ่งให้ออกมาดีที่สุด ไม่ให้มีที่ติแม้แต่เรื่องเล็กๆ น้อยๆ” Read more
ถ้ามีเวลามานั่งเสียใจ จงเปลี่ยนให้เป็นเวลาพัฒนาตัวเอง -คำสอนของหัวหน้าญี่ปุ่นกับลูกทีมที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง- Read more
สวัสดีค่ะคุณผู้อ่าน วันก่อนดิฉันอ่านหนังสือเรื่อง “แค่ใช้คำให้เป็น พูดไม่ต้องเก่งก็พลิกสถานการณ์ได้” โดยผู้เขียนคือ ซาซากิ เคอิจิ นักคิดคำโฆษณาชื่อดังของญี่ปุ่น ดิฉันคิดว่าหลายๆ เทคนิคที่แนะ... Read more
สำหรับน้องๆ ที่ต้องการทำงานบริษัทญี่ปุ่น บุคลิกภาพที่จะเป็นผลดีในการทำงานบริษัทญี่ปุ่นได้แก่ Read more
Reflection แปลง่ายๆ คือการส่องกระจกย้อนอดีตว่าการทำงานครั้งก่อนเราได้เรียนรู้อะไรบ้าง ถ้าไม่ทำกระบวนการนี้มีโอกาสที่เราจะทำผิดเรื่องเดิมๆ เพราะขาดการวางแผนที่รัดกุม Read more
เราก็จะพบว่ามีชาวญี่ปุ่นอีกมากที่เสียชีวิต จากการทำงานหามรุ่งหามค่ำอย่างนี้ (บางก็เสียชีวิตเพราะเหนื่อยเกินไป บ้างก็ฆ่าตัวตายหนีปัญหาที่รุมเร้า) ชาติญี่ปุ่นที่เรานับถือในเรื่องการทำงานให้มีป... Read more
ช่วงที่ผ่านมาบริษัทแม่ประกาศนโยบายหลักเกี่ยวกับการลดความสูญเสีย ไม่ได้มองเฉพาะความสูญเสียในโรงงานแต่รวมถึงสำนักงานทั้งหมด ประเด็นร้อนที่เราถกกันเยอะเกี่ยวกับการประชุมให้มีประสิทธิภาพ Read more
遅い！！！ อ่านว่า “โอะโซะอิ” แปลว่า “ช้า” 13 ปีก่อนผมถูกพี่เลี้ยงชาวญี่ปุ่นตะโกนว่าด้วยคำนี้ลั่นห้องประชุม หลังเข้ามาประชุมช้าไป 10 นาที เลยตัดสินใจเดินออกไปถ่ายเอกสารใช้เวลาไป 10 นาที ในวัย 20... Read more
![Ringi ( 稟議 [รินกิ] ) คืออะไร](https://www.marumura.com/wp-content/uploads/2018/06/icon-1-22-190x122.gif){kind=icon}
ตามบริษัทญี่ปุ่น เราอาจจะเคยได้ยินคำว่า Ringi 稟議 [รินกิ] เมื่อเวลาจะต้องขออนุมัติอะไรสักอย่างจากบริษัท คำว่า 稟議 [รินกิ] นี่หมายความว่าอะไร? Read more
ความคุ้มค่าในภาพรวม…ญี่ปุ่นเวลาเขาคิดอะไรไม่ได้มองแค่สิ่งที่ต้องเสียไปในวันแรก แต่มองหาประโยชน์ที่เกิดขึ้นในภาพรวมระยะยาว เวลาเราจะซื้ออะไรสักอย่าง อะไรคือจุดตัดสินใจของเราบ้างครับ Read more
Isfnet มีนโยบายมุ่งมั่นในการจ้างงานคนพิการ โดยปัจจุบันบริษัทได้จ้างงานคนพิการมากถึง 800 คน จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 3,100 คนใน 18 ออฟฟิศทั่วโลก และบริษัทมีเป้าหมายในการจ้างงานคนพิการให้ได้ถึง... Read more
ทำไมหลายๆ คนถึงเชื่อว่าคนญี่ปุ่นทำงานได้ดีมีประสิทธิภาพ อาจจะเป็นเพราะภาพที่เราเห็น สินค้าจากญี่ปุ่นที่เราใช้ วิธีการใช้ชีวิตวัยทำงานของชาวญี่ปุ่น รวมไปกระทั่งวิธีการแต่งกายของพวกเขาทำให้เรา... Read more
คุณหมอสอนผมว่า #เวลาว่างไม่เคยมีจริง ถ้าเราให้ความสำคัญกับอะไร เราจะจัดเวลาให้เสมอ ถึงคุณมีเวลาว่างแต่เราไม่ให้ความสำคัญกับสิ่งนั้น เราก็จะจัดเวลาทำอย่างอื่นที่เราคิดว่าสำคัญมากกว่าเสมอ Read more
17 ปีที่แล้วตอนนั้น HR ถามว่า “ผมจะเอาความรู้อะไรมาช่วยพัฒนาบริษัทได้บ้าง” ผมพยายามตอบด้วยความรู้เชิงลึกจากตำราที่เรียนมาเพื่อแสดงถึงการเตรียมตัว Read more
Hobonichi เว็บไซต์ที่สร้างเนื้อหา ออกแบบผลิตภัณฑ์ และบริหารงานเป็นแบบเดียวกัน นั่นก็คือ “การสร้างความสุขในชีวิตประจำวัน” ให้แก่ นักอ่าน ลูกค้า และพนักงาน Read more
5 Whys analysis หรือการวิเคราะห์หาสาเหตุ ด้วยคำถามว่า ทำไม จนกว่าจะเจอรากของปัญหา เป็นหนึ่งในเครื่องมือการทำงานของชาวญี่ปุ่น Read more
ผู้ก่อตั้ง Cybozu เองลาไปเลี้ยงลูกถึง 3 ครั้งด้วยกัน ซึ่งได้ขึ้นเป็นข่าวใหญ่ในประเทศญี่ปุ่น เพราะผู้ชายในระดับบริหารน้อยคนนักในประเทศญี่ปุ่นที่จะสามารถลาเลี้ยงลูกได้ Read more
คนญี่ปุ่นว้าว (WOW)!! จริงๆ ก็คือ คนไทยมีแบ่งโควต้าลางาน ลาพักร้อน ลาป่วยแยกออกจากกัน และบางที่ยังมีลากิจ ลาราชการ ลาบวช ลาแต่งงาน ซึ่งถือว่ามหัศจรรย์ Amazing Thailand only มาก Read more
บริษัทญี่ปุ่นหลายๆ แห่งได้ดำเนินนโยบายในการฝึกความไม่เห็นแก่ตัวและการทำประโยชน์ให้แก่สังคม โดยภาษาญี่ปุ่นเรียกแนวคิดนี้ว่า Rita No Kokoro (利他の心) Read more
