ลูกน้องประเภทที่ติดไฟได้ ไม่ติดไฟ และลุกไหม้ได้เอง…คนบางจำพวกถึงแม้จะได้รับแรงกระตุ้นเท่าไร พวกเขาก็ยังนิ่งเฉย เฉื่อยชา และไร้ซึ่งความกระตือรือร้น และการขาดความเอาใจใส่ในงาน พูดง่าย ๆ ว่าทำงานไปวัน ๆ เพื่อแลกกับเงินเดือนที่เอาไว้ใช้จ่ายหรือเที่ยวเล่น
สวัสดีค่ะคุณผู้อ่าน ดร.คะสึโอะ อินะโมะริ (Kazuo Inamori) ผู้บริหารที่โด่งดังของญี่ปุ่นบอกว่า วัตถุสามารถแบ่งได้สามประเภท ได้แก่ ติดไฟได้ ไม่ติดไฟ และลุกไหม้ได้เอง
วัตถุที่ติดไฟได้จะเผาไหม้ก็ต่อเมื่อสัมผัสเปลวไฟ วัตถุไม่ติดไฟจะไม่เกิดการเผาไหม้ถึงแม้จะได้รับเชื้อเพลิงก็ตาม ส่วนวัตถุที่ลุกไหม้ได้เองจะเกิดการเผาไหม้ด้วยตัวเองโดยไม่ต้องอาศัยเปลวไฟจากที่อื่น เช่นเดียวกับการแบ่งประเภทของคน ซึ่งในวันนี้ดิฉันอยากจะแบ่งประเภทของลูกน้องที่ดิฉันได้สัมผัสมาออกเป็น 3 ประเภทตาม ดร.อินาโมริ ค่ะ
1) คนที่ติดไฟได้
คนประเภทนี้จะสามารถจุดติดไฟได้ต่อเมื่อได้รับเชื้อเพลิงจากคนอื่น เหมือนกับพนักงานบางประเภทที่ตั้งใจทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ และสามารถทำงานได้ดีภายใต้คำสั่งและคำชี้แนะของหัวหน้า พนักงานประเภทนี้จะทำงานดีและมีความรับผิดชอบในขอบเขตงานที่ตัวเองได้รับมอบหมายโดยมีข้อผิดพลาดน้อย อย่างไรก็ตาม พนักงานประเภทนี้อาจจะยังไม่สามารถที่จะเป็นตัวตั้งตัวตีในการเริ่มทำอะไรใหม่ๆได้ด้วยตัวเอง หรือไม่คิดที่จะปรับปรุงหรือพัฒนาการทำงานตราบใดที่ยังไม่ได้รับคำสั่งจากผู้อื่น คนแบบนี้สามารถพัฒนาได้หากได้รับคำชี้แนะที่ดีและมีความกระตือรือร้นเพิ่มมากขึ้น
2) คนที่ไม่ติดไฟ
คนบางจำพวกถึงแม้จะได้รับแรงกระตุ้นเท่าไร พวกเขาก็ยังนิ่งเฉย เฉื่อยชา และไร้ซึ่งความกระตือรือร้น และการขาดความเอาใจใส่ในงาน พูดง่าย ๆ ว่าทำงานไปวัน ๆ เพื่อแลกกับเงินเดือนที่เอาไว้ใช้จ่ายหรือเที่ยวเล่น คนจำพวกนี้ขาดความเอาใจใส่ในงานและทำแค่พอผ่าน ไม่ยินดีที่จะได้รับงานหรือหน้าที่ใหม่ ๆ เพราะคิดว่าจะเป็นการเพิ่มปริมาณงานที่มีอยู่และเห็นว่าเป็นการเพิ่มภาระให้ตัวเอง คนจำพวกนี้ยังชอบพร่ำบ่นเกี่ยวกับปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในงานมากกว่าที่จะคิดหาหนทางแก้ไข
คนแบบนี้ไม่คิดที่จะพัฒนาตัวเองหรือคิดว่าถึงทำไปก็ไม่พัฒนาไปกว่านี้ได้อีกแล้วจึงไม่มองความก้าวหน้าในองค์กร แค่ขอมีชีวิตอยู่ไปวัน ๆ ซึ่งทัศนคติแบบนี้ถือว่าอันตรายมากสำหรับองค์กรเพราะนอกจากตัวเองจะไม่มีไฟแล้วก็ยังพลอยทำให้เพื่อนร่วมงานหรือคนสนิทรอบตัวหมดไฟตามไปด้วย
3) คนที่ลุกไหม้ได้เอง
คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่จะต่างจากคนทั่วไป เพราะเขาเหล่านั้นจะเป็นคนที่จุดไฟด้วยตัวเองได้โดยไม่ต้องรอให้ใครสั่งหรือบอกให้ทำ พวกเขาจะไล่ล่าความฝันจนบรรลุถึงเป้าหมายก่อนจะได้รับคำสั่งเสียอีก
คนเหล่านี้จึงมักนำเสนอไอเดียใหม่ ๆ แก่เจ้านายหรือคิดพัฒนาปรับปรุงการทำงานอยู่เสมอ พวกเขาจะจดจ่อกับสิ่งที่ตัวเองตั้งใจทำตลอดเวลาและคลั่งไคล้ในสิ่งที่ทำ เขามุ่งมั่นในการพัฒนาตัวเองและก้าวสู่จุดมุ่งหมายอย่างไม่หยุดยั้ง บุคคลประเภทนี้จึงมักประสบความสำเร็จในองค์กรได้ไม่ยาก เพราะนิสัยที่มุ่งมั่นและสามารถใช้ชีวิตและหมั่นทำงานอย่างสร้างสรรค์ อีกทั้งยังส่งต่อพลังบวกนี้ไปยังคนรอบตัวได้อีกด้วย
แล้วคุณผู้อ่านละคะ เป็นประเภทไหนกันบ้าง
สามารถพูดคุยสื่อสารกับพิชชารัศมิ์ได้ที่ FB: Life Inspired by พิชชารัศมิ์
ทักทายพูดคุยกับพิชชารัศมิ์ ได้ที่ >>> Life Inspired by พิชชารัศมิ์
เรื่องแนะนำ :
– Ikigai คุณเกิดมาเพื่อทำอะไร?
– หลากหลาย…สไตล์เจ้านายญี่ปุ่น
– Tomorrow I will date with yesterday’s you ดีต่อใจ ได้แง่คิด
– หรือหุ่นยนต์จะทำงานแทนคน
– ความใส่ใจในการบริการของโรงแรมญี่ปุ่น
– ฝึกให้ไม่คิด 2
#ลูกน้องประเภทที่ติดไฟได้ ไม่ติดไฟ และลุกไหม้ได้เอง