ทุกคนคงคุ้นเคยกับร้านเสื้อผ้าสัญชาติญี่ปุ่นอย่าง Uniqlo กันบ้าง เจ้าของธุรกิจก็คือ คุณ Tadashi Yanai ที่นิตยสารฟอร์บได้จัดอันดับให้เขาเป็นบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในประเทศญี่ปุ่นในปี 2015 ซึ่งมีทรัพย์สินมากกว่า 21.1 พัน ล้านดอลลาร์สหรัฐ รวยอันดับ 41 ของโลกใบนี้ เรามาดูกันว่าเส้นทางมหาเศรษฐีของเขาเป็นมาอย่างไร
ทุกคนคงคุ้นเคยกับร้านเสื้อผ้าสัญชาติญี่ปุ่นอย่าง Uniqlo กันบ้าง เจ้าของธุรกิจก็คือ คุณ Tadashi Yanai ที่นิตยสารฟอร์บได้จัดอันดับให้เขาเป็นบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในประเทศญี่ปุ่นในปี 2015 ซึ่งมีทรัพย์สินมากกว่า 21.1 พัน ล้านดอลลาร์สหรัฐ รวยอันดับ 41 ของโลกใบนี้ เรามาดูกันว่าเส้นทางมหาเศรษฐีของเขาเป็นมาอย่างไร
คุณ Yanai จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยวาเซดะ และได้เริ่มทำธุรกิจขายเครื่องครัวและเสื้อผ้าที่จัสโก้ซุปเปอร์มาร์เก็ต ต่อมาได้รับช่วงกิจการร้านเสื้อผ้าของพ่อ และได้เปิดร้าน Uniqlo ร้านแรกที่ฮิโรชิมาในปี 1984 เขาได้เปลี่ยนชื่อบริษัทของพ่อเป็นชื่อ Fast Retailing โดยได้ยึดหลักการว่าต้องการจะผลิต “เสื้อผ้าสำหรับทุกคน”
ปัจจุบัน Fast Retailing เป็นบริษัทเสื้อผ้าที่ใหญ่เป็นอันดับ 4 ของโลก และมีร้านต่างๆ ภายใต้บริษัทมากกว่า 2,000 แห่งทั่วโลก รวมถึงร้าน Uniqlo ที่มี 852 ร้านในญี่ปุ่นและ 633 ร้านที่ต่างประเทศ (ที่ประเทศไทยร้าน Uniqlo เป็นการร่วมหุ้นระหว่างบริษัท Fast Retailing และ Mitsubishi Corporation)
คุณ Yanai มุ่งเน้นการนำสินค้าส่งถึงผู้บริโภคอย่างรวดเร็ว โดยต้องมีคุณภาพดีและราคาประหยัด ทำให้สินค้าของเขาขายดิบขายดีถูกใจลูกค้ายิ่งนัก เขายังเป็นเศรษฐีใจบุญเพราะได้เคยบริจาคเงินจำนวน 1 พันล้านเยนให้กับผู้เคราะห์ร้ายจากเหตุการณ์แผ่นดินไหวที่เซนได ปี 2011
คุณ Yanai โด่งดังในฐานะผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจ เขามักจะพูดอยู่เสมอๆ ว่าคนอื่นอาจจะมองว่าเขาเป็นคนประสบความสำเร็จแต่จริงๆ แล้วเขาเคยทำผิดพลาดมานับครั้งไม่ถ้วน ขอเพียงแต่อย่าไปจริงจังหรือเสียอกเสียใจกับความผิดพลาดในอดีตมากนัก ขอให้มองโลกในแง่ดีและคิดเสมอว่าวันหน้าจะเป็นวันของเรา
ในเดือนมกราคมที่ผ่านมา เขาได้รับเชิญไปบรรยายให้นักศึกษาและนักธุรกิจที่มหาวิทยาลัยวาเซดะ เขาได้ให้ข้อคิดที่สำคัญหลายประการได้แก่ การตั้งเป้าหมายและมุมานะอย่างไม่ย่อท้อจะทำให้ประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตามการจะพัฒนาความสามารถจนถึงขั้นยอดเยี่ยมได้จะต้องอาศัยเวลาในการสั่งสมประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปี และการจะสั่งสมประสบการณ์ที่ดีที่สุดก็คือการลงมือทำสิ่งต่างๆ ด้วยตัวเอง
สำหรับพนักงานบริษัทที่ต้องการประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน คุณ Yanai บอกว่าสิ่งสำคัญคือการตั้งเป้าหมายในหน้าที่การงานของตัวเองและเป้าหมายที่ตั้งก็จะต้องสูงกว่าคนอื่นๆ ในบริษัทด้วย
สำหรับเจ้าของกิจการสิ่งสำคัญก็คือพนักงานจะต้องมีเป้าหมายไปในทิศทางเดียวกับบริษัท หากไม่เป็นเช่นนั้นบริษัทก็จะประสบความสำเร็จได้ยาก บริษัทมีหน้าที่ช่วยผลักดันและพัฒนาพนักงานให้ทำได้ดีกว่าที่เขาเคยทำ
คุณ Yanai ยังกล่าวให้กำลังใจกับผู้ร่วมสัมมนาท่านหนึ่งที่ไม่ค่อยมั่นใจในเป้าหมายทางธุรกิจด้วยประโยคเด็ดอีกว่า “หากคุณคิดว่าคุณทำไม่ได้ คุณก็จะทำไม่ได้ แต่ผมคิดว่าคุณทำได้”
เรื่องแนะนำ :
– ผู้หญิง (หรือผู้ชาย) ก็สวยขึ้นได้ด้วยการแต่งหน้า
– คนญี่ปุ่นมีสองหน้า
– Horenso (報連相) การรายงานผลการทำงานแบบญี่ปุ่น
– Mari Tobita นักธุรกิจหญิงญี่ปุ่นเพื่อกิจการ Start Up
– Kiyoshi Kimura ประธานบริษัทซูชิ ซานไม ผู้พิชิตโจรสลัดโซมาเลียด้วยมือเปล่าและหัวใจ
อ้างอิงจาก www.japantimes.co.jp/…/uniqlo-chief-tells-young-entrepreneurs-persistent-set -goals/
#uniqlo