ตั้งแต่ไหนแต่ไรมา ประเทศญี่ปุ่นมักเป็นที่กล่าวถึงเกี่ยวกับวัฒนธรรมการจ้างงานตลอดชีวิต แต่จากผลการสำรวจในปัจจุบันกลับพบกว่าทั้งพนักงานที่เพิ่งจบและพนักงานวัยกลางคนมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนงานมากขึ้น
ตั้งแต่ไหนแต่ไรมา ประเทศญี่ปุ่นมักเป็นที่กล่าวถึงเกี่ยวกับวัฒนธรรมการจ้างงานตลอดชีวิต พนักงานบริษัทนิยมทำงานที่เดียวตลอดชีวิต และบริษัทที่จ้างก็ไม่นิยมจ้างพนักงานที่ลาออกจากที่อื่น แต่จากผลการสำรวจในปัจจุบันกลับพบกว่าทั้งพนักงานที่เพิ่งจบและพนักงานวัยกลางคนมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนงานมากขึ้น โดยสาเหตุมาจาก …
1) ไม่พอใจบริษัทปัจจุบัน
Disco Inc บริษัทเกี่ยวกับการจัดหางานได้ทำงานสำรวจพนักงานจำนวน 455 คน โดย 43.1% ตอบว่ากำลังจะเปลี่ยนงาน เหตุผลหลักๆ มาจากการทำงานล่วงเวลา เงินเดือนน้อย และบริษัทไม่สนับสนุนการพัฒนาบุคลากร
2) งานที่ทำไม่เหมาะกับตัวเอง
พนักงานหลายๆ คนที่คิดจะเปลี่ยนงานยังมีสาเหตุมาจาก “ไม่ชอบงานที่ตัวเองทำ” โดยบอกว่าตนเองไม่ได้หาข้อมูลเพียงพอเกี่ยวกับบริษัทและเนื้อหางานที่ทำ เพราะเท่าที่ฟังข้อมูลมาเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานและเนื้อหางานที่ได้รับมอบหมายกับสิ่งที่เจอหลังจากที่เข้ามาทำงานจริงๆ ไม่เหมือนกับที่ตัวเองคาดหวัง โดยบอกว่าทั้งบริษัทและงานไม่ตรงกับคุณสมบัติและความสามารถของตัวเอง จึงต้องการจะเปลี่ยนงานสูงถึง 62%
3) ตลาดงานต้องการคนมีประสบการณ์
ในปี 2016 ผลสำรวจพบว่า มีพนักงานจำนวนถึง 3 ล้านคนที่เปลี่ยนงาน และ 5 แสนคนในจำนวนนั้นอายุ 45-54 ปี ซึ่งเป็นวัยที่สั่งสมประสบการณ์ในบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลานาน ตำแหน่งที่เป็นที่ต้องการของตลาดได้แก่ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเกี่ยวกับอิเล็คทรอนิกส์และเครื่องจักร งานด้านการวางแผนและการบริหารจัดการ เพื่อรองรับการขยายตลาดในต่างประเทศ
4) ค่าตอบแทนดีกว่า
โอกาสที่คนวัยกลางคนที่อยู่ในบริษัทเดิมจะได้ขึ้นเงินเดือนนั้นมีไม่มาก บางคนก็เงินเดือนและตำแหน่งงานตัน เนื่องจากการแข่งขันกับคนระดับเดียวกันในบริษัท และการขึ้นเงินเดือนให้พนักงานมากๆเป็นการเพิ่มค่าใช้จ่ายบริษัท ดังนั้นพนักงานหลายๆคนจึงเลือกที่จะเปลี่ยนงานเพื่อให้ได้เงินเดือนและตำแหน่งที่ดีกว่าเดิม โดยลาออกไปบริษัทอื่นที่ต้องการตน จากผลสำรวจพบว่าการเปลี่ยนงานส่งผลให้เงินเดือนมากขึ้น 10-26% เลยทีเดียวค่ะ
ติดตามอ่านเรื่องราวการทำธุรกิจด้วยใจรักจนประสบความสำเร็จได้ในหนังสือ “Japan Success ธุรกิจสำเร็จได้ด้วยใจรัก” และ หนังสือจิตวิทยาความรักความสัมพันธ์ “เมื่อจิตวิทยา ทำให้คนรักกัน” สามารถพูดคุยสื่อสารกับพิชชารัศมิ์ได้ที่ FB: Life Inspired by พิชชารัศมิ์
เรื่องแนะนำ :
– กินข้าวคนเดียว เปล่าเปลี่ยวหัวใจ
– คุณจะได้อะไรจากการอ่านหนังสือ “ธุรกิจสร้างสุข” (The Business for Happiness: Japanese Style)
– ธุรกิจสร้างสุข (The Business for Happiness: Japanese Style)
– Kochi Ice ไอศกรีมซอร์เบท อันดับหนึ่งที่ผลิตจากวัตถุดิบโคจิสู่ตลาดโลก
– Ikigai ของจิโร่ เทพแห่งซูชิ
– Kodawari มุ่งมั่น ตั้งใจ ทำให้ดีที่สุด