ทัศนคติต่อการทำงานของคนญี่ปุ่น… สัปดาห์ก่อนดิฉันมีโอกาสเดินทางไปหาลูกค้าที่มาเลเซียกับเจ้านายญี่ปุ่น เลยมีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันในเรื่องการทำงานของคนไทยและคนญี่ปุ่น พบว่ามีทัศนคติต่อการทำงานที่ต่างกันพอสมควรค่ะ
สัปดาห์ก่อนดิฉันมีโอกาสเดินทางไปหาลูกค้าที่มาเลเซียกับเจ้านายญี่ปุ่น เลยมีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันในเรื่องการทำงานของคนไทยและคนญี่ปุ่น พบว่ามีทัศนคติต่อการทำงานที่ต่างกันพอสมควรค่ะ
• ไม่มีปากเสียง เดือนที่แล้วเป็นช่วงโบนัสออกของบริษัท แล้วก็มีพนักงานไทยหลายคนบ่นว่าได้โบนัสน้อย เจ้านายญี่ปุ่นบอกว่าปกติพนักงานบริษัทที่ประเทศญี่ปุ่นจะไม่ค่อยคุยเรื่องผลตอบแทน ต่อให้เงินเดือนหรือโบนัสน้อยก็จะไม่บ่น แต่จะก้มหน้าก้มตาทำไปโดยไม่มีปากเสียงค่ะ ดิฉันคิดว่าในใจลึกๆคงไม่พอใจแต่อาจจะไม่กล้าพูดเพราะกลัวจะมีผลกระทบเรื่องงานค่ะ
• ไม่เปลี่ยนงานบ่อย คนญี่ปุ่นหลายๆคนค่อนข้างแปลกใจที่พนักงานไทยส่วนใหญ่จะอยู่บริษัทหนึ่งไม่นานนัก จนมีคนญี่ปุ่นเคยถามดิฉันว่า “ที่ประเทศไทยหางานใหม่ได้ง่ายมากเลยเหรอ” โดยปรกติคนญี่ปุ่นจะไม่ค่อยเปลี่ยนงาน (แต่ปัจจุบันวัฒนธรรมนี้เปลี่ยนไป คนญี่ปุ่นรุ่นใหม่เปลี่ยนงานกันมากขึ้นเพื่อหาโอกาสที่ดีกว่า)
คนญี่ปุ่นส่วนใหญ่ไม่กล้าลาออกเพราะกลัวบริษัทใหม่ที่ตนไปสมัครจะไม่รับเพราะมองว่าไม่มีความอดทน ทำให้คนญี่ปุ่นค่อนข้างคิดมากหากจะต้องเปลี่ยนงานค่ะ ถ้าไม่จำเป็นถึงขั้นคอขาดบาดตายจริงๆก็มักจะทำงานที่เดียวไปเรื่อยๆจนเกษียณ
• เคร่งครัดในระเบียบวินัย คนญี่ปุ่นเคร่งครัดเรื่องการตรงต่อเวลาในการทำงาน การไปพบลูกค้า การส่งงานตามกำหนด และมองว่าคนไทยไม่เคร่งครัดเท่าที่ควร นอกจากนี้คนไทยยังมีอัตราการลากิจ ลาพักร้อน ลาป่วย (ด้วยเหตุผลสารพัด เช่น เป็นไข้ ท้องเสีย ไม่สบาย ปวดหัว ตัวร้อน ฯลฯ มากกว่าพนักงานคนญี่ปุ่น
• มีระบบอาวุโส ระบบการทำงานของคนญี่ปุ่นมีระบบอาวุโส พนักงานใหม่ๆและพนักงานระดับล่างมักจะดูแลแทคแคร์รุ่นพี่และคนที่มีอายุงานมากกว่าจนเป็นนิสัย เช่น หากไปกินข้าวสังสรรค์ก็จะตักอาหาร รินเครื่องดื่มให้กับหัวหน้าและรุ่นพี่ ซึ่งค่อนข้างต่างจากที่ไทย
• ทำตัวยุ่งตลอด คนญี่ปุ่นหลายๆ คนเมื่อเสร็จงานแล้วก็ไม่กล้ากลับบ้านก่อนเจ้านายและเพื่อนร่วมงานเพราะกลัวจะถูกมองว่าไม่ขยัน ไม่ตั้งใจทำงาน บางคนก็กลัวจัดจนถึงขนาดต้องทำตัวให้ดูยุ่งตลอดเวลาทั้งๆที่อาจไม่ได้ยุ่งจริงๆ ต่างจากคนไทยที่ไม่ได้ซีเรียสเรื่องการทำงานขนาดนั้น หากทำงานเสร็จก็กลับบ้านได้ค่ะ
สามารถติดตามเรื่องราวแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจด้วยความรักในหนังสือ “Japan Success ธุรกิจสำเร็จได้ด้วยใจรัก” ตามแผงหนังสือชั้นนำ และ สามารถพูดคุยสื่อสารกับพิชชารัศมิ์ได้ที่ FB: Life Inspired by พิชชารัศมิ์
เรื่องแนะนำ :
– ทำไมร้านสะดวกซื้อในญี่ปุ่นถึงฮิต
– หัวหน้าที่ดีคือหัวหน้าที่อ่อนน้อมถ่อมตน
– ประเทศญี่ปุ่น…สวรรค์ของผู้ชอบทำของหาย
– เพลงในงานแต่งที่ทำให้ทุกคนร้องไห้
– ดึงดูดพนักงานโดยใช้ยูนิฟอร์ม
– ธุรกิจญี่ปุ่นที่ตั้งขึ้นจากการเกิดจากปัญหา
#ทัศนคติต่อการทำงานของคนญี่ปุ่น