แม่บ้านญี่ปุ่น… ปัจจุบัน ผู้หญิงญี่ปุ่นทำงานนอกบ้านมากขึ้น แต่ประเพณีที่ผู้หญิงมักจะต้องมีหน้าที่จัดการงานในบ้านเมื่อแต่งงานและมีลูกยังเป็นที่นิยม แล้วผู้ชายญี่ปุ่นจะสังเกตผู้หญิงที่เหมาะกับการเป็นแม่บ้านอย่างไร
ในปัจจุบัน ผู้หญิงญี่ปุ่นทำงานนอกบ้านมากขึ้น แต่อย่างไรก็ตาม ประเพณีที่ผู้หญิงมักจะต้องมีหน้าที่จัดการงานในบ้านเมื่อแต่งงานและมีลูกยังเป็นที่นิยมแพร่หลาย ผู้ชายที่มองหาผู้หญิงที่จะแต่งงานด้วยส่วนใหญ่ก็มักจะมองไปไกล โดยจะสังเกตว่าผู้หญิงคนนี้จะมาเป็นแม่บ้านและแม่ของลูกได้หรือไม่ โดยมีการทำสำรวจผู้ชายญี่ปุ่นวัยทำงานอายุ 20 – 39 ปี จำนวน 200 คน โดยส่วนใหญ่มีข้อสังเกตดังนี้ค่ะ
(10) ผู้หญิงคนนี้ลายมือสวยงามไหม
(9) ผู้หญิงคนนี้ไม่ได้ใช้แต่ของแบรนด์เนมเท่านั้น
(8) เวลาไปปาร์ตี้แล้วมีอาหารจานใหญ่มาเสิร์ฟ ผู้หญิงคนนี้แบ่งอาหารให้สำหรับทุกคนหรือไม่
(7) ผู้หญิงคนนี้ไม่ใส่เสื้อผ้าวับๆ แวมๆ หรือเปิดเผยร่างกายจนเกินไป
(6) ผู้หญิงคนนี้มีมารยาทที่ดีบนโต๊ะอาหาร และกินข้าวเรียบร้อย
(5) ผู้หญิงคนนี้ไม่แต่งหน้าจัดจนเกินไป
(4) ผู้หญิงคนนี้พูดจาสุภาพ
(3) ผู้หญิงคนนี้เอาขวดน้ำของตัวเองมาจากบ้าน (ดูกันขนาดนี้ แอบขำตอนเขียน)
(2) ผู้หญิงคนนี้เก็บโต๊ะเป็นระเบียบเรียบร้อย
(1) ผู้หญิงคนนี้ทำข้าวกล่องจากบ้านมารับประทานเอง
จะสังเกตเห็นว่า ถึงแม้สังคมจะพัฒนาไปมาก แต่คุณสมบัติที่ผู้ชายคาดหวังในตัวภรรยา ดูจะเป็นเรื่องความอ่อนหวาน ว่านอนสอนง่ายซึ่งมีความเชื่อมโยงอย่างลึกซึ้งในความพอประมาณ ไม่เว่อร์และความเป็นแม่ศรีเรือน พูดง่ายๆ ก็คือความมีน้ำใจ ดูแลเอาใจใส่ เป็นคุณสมบัติที่ดีสำหรับอีกฝ่ายที่จะมาอยู่ร่วมครอบครัวด้วยในอนาคต หนุ่มๆ ทั้งหลายยังหวังว่าผู้หญิงที่มีจรรยามารยาทที่ดีจะสามารถสั่งสอนลูกๆ ได้ดีเช่นกัน
เรื่องเงินก็เป็นอีกเรื่องที่หนุ่มๆ ให้ความสำคัญ เพราะหลายๆ คนบอกว่า คุณสมบัติที่ดีในตัวผู้หญิงจะเห็นได้จากการไม่เป็นพวกคลั่งแฟชั่นที่หมดเงินไปกับเสื้อผ้า และการรู้จักซื้อสินค้าในราคาเหมาะสมจากซุปเปอร์มาร์เก็ต เพราะหลายๆ บ้านที่ผู้ชายเป็นคนหารายได้หลักเข้าบ้าน จะมอบให้ภรรยาเป็นคนจัดการ แบ่งสรรเงินทั้งหมดเป็นค่าใช้จ่ายในบ้านค่ะ
สามารถติดตามเรื่องราวแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจด้วยความรักในหนังสือ “Japan Success ธุรกิจสำเร็จได้ด้วยใจรัก” ตามแผงหนังสือชั้นนำ และ สามารถพูดคุยสื่อสารกับพิชชารัศมิ์ได้ที่ FB: Life Inspired by พิชชารัศมิ์
เรื่องแนะนำ :
– หีบห่อของขวัญญี่ปุ่นที่มอบประสบการณ์ที่ดีแก่คนซื้อ
– บริษัทญี่ปุ่นที่สั่งให้พนักงานสื่อสารกันเป็นภาษาอังกฤษ
– Konosuke Matsushita ผู้ก่อตั้งบริษัทที่ควรมีอยู่เพื่อสังคม
– พนักงานบริษัทญี่ปุ่นรู้สึกผิดเมื่อลาพักร้อน และการใช้โดรนไล่พนักงานกลับบ้าน
– 4 ปัจจัยที่จะทำให้คุณมีความสุข
– Tamagoya ร้านข้าวกล่องที่ดำเนินกิจการโดยเด็กที่เรียนไม่จบมัธยม
#แม่บ้านญี่ปุ่น