ผลสำรวจของรัฐบาลเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2024 พบว่าบริษัทต่างๆ ในญี่ปุ่นราว 65% จ้างแรงงานต่างชาติเพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน
ผลสำรวจของรัฐบาลเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2024 พบว่าบริษัทต่างๆ ในญี่ปุ่นราว 65% จ้างแรงงานต่างชาติเพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน
จากผลสำรวจความคิดเห็นของกระทรวงแรงงานญี่ปุ่น พบว่าบริษัท 56.8% ระบุว่าแรงงานต่างชาติได้รับการจ้างงาน โดยบริษัทคาดหวังว่าพนักงานต่างชาติจะทำงานได้ดีเท่าหรือดีกว่าพนักงานชาวญี่ปุ่น ในขณะที่ 18.5% ระบุว่าพวกเขาพยายามส่งเสริมความหลากหลายจึงได้จ้างแรงงานต่างชาติเข้ามา
ผลสำรวจครั้งนี้เป็นการสำรวจครั้งแรกของกระทรวงเกี่ยวกับการจ้างงานและการสรรหาแรงงานต่างชาติ ตัวเลขการจ้างงานแรงงานต่างชาติยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องท่ามกลางสังคมผู้สูงอายุ และจำนวนเด็กเกิดใหม่ที่ลดลงในญี่ปุ่น
มีการสำรวจที่ดำเนินการในเดือนตุลาคมและพฤศจิกายน 2023 โดยมีกลุ่มเป้าหมายคือบริษัทที่มีแรงงานต่างชาติและมีพนักงาน 5 คนขึ้นไป และได้รับคำตอบจากบริษัทต่างๆ 3,534 แห่งและพนักงาน 11,629 คน
ในการสำรวจมีการถามถึงความท้าทายในสถานที่ทำงานเมื่อมีพนักงานชาวต่างชาติ บริษัทกว่า 44.8% ระบุว่ามีปัญหาในการสื่อสารกับแรงงานต่างชาติ ผลสำรวจยังพบอีกว่าแรงงานต่างชาติในญี่ปุ่น 51.5% ได้รับการแนะนำงานผ่านเอเจนซี่หรือบุคคลในประเทศบ้านเกิดของตน ในขณะที่ 13.5% ได้รับการจ้างงานผ่านเอเจนซี่หรือบุคคลในญี่ปุ่น
ในอีกด้านหนึ่ง แรงงานต่างชาติ 82.5% ระบุว่าตนไม่ประสบปัญหาในการทำงาน เจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงานได้กล่าวว่า “เราต้องการดำเนินการสำรวจต่อไปและใช้เป็นเอกสารพื้นฐานในการกำหนดนโยบายต่างๆ”
เรื่องแนะนำ :
– ฮอกไกโดเตรียมจัดเทศกาลหิมะประจำปี 2025
– แบบสำรวจเผยชาวญี่ปุ่นวางแผนจะทำอะไรช่วงหยุดปีใหม่
– โตเกียวทาวเวอร์เปิดให้ชมพระอาทิตย์แรกของปีที่จุดชมวิว
– สำรวจพบชาวญี่ปุ่นส่วนใหญ่มองโลกในแง่ร้าย
– อันดับสัตว์ที่ชาวญี่ปุ่นคิดว่าน่ารักที่สุด
ที่มาและรูปภาพ :
https://mainichi.jp/english/articles/20241226/p2g/00m/0bu/056000c
https://www.nippon.com/ja/in-depth/d00534/
#แรงงานต่างชาติ
