ประเภทแรก: ดุด่า บ้าอำนาจ…เจ้านายญี่ปุ่นแบบนี้จะเอาแต่ใจตัวเองเป็นหลัก และหาคนที่จะทำงานถูกใจได้ยากมาก เพราะเฮียแกจะเหวี่ยงและอารมณ์ขึ้นตลอดเวลา หากสั่งงานแล้วลูกน้องไม่ทำ ขัดใจหรือทำไม่ได้ดังใจแล้วล่ะก็ รับรองว่าอาจถึงขั้นอาละวาดออฟฟิศแตก
สวัสดีค่ะคุณผู้อ่าน คอลัมน์สัปดาห์นี้เราจะมาวิเคราะห์ลักษณะตัวตนของเจ้านายญี่ปุ่นกันค่ะ ซึ่งเป็นประสบการณ์ของดิฉันเองและจากการที่ได้ฟังเพื่อน ๆ เล่ามา
ดุด่า บ้าอำนาจ
ประเภทแรกที่อยากจะกล่าวถึงคือเจ้านายที่ใช้อำนาจในหน้าที่กับลูกน้องซึ่งเป็นเจ้านายแบบน่าสยองขวัญที่สุด สำหรับคนญี่ปุ่นบางคนเห็นว่าการบริหารคือการใช้อำนาจดุดัน การที่เจ้านายโหดร้ายกลับกลายเป็นเรื่องปกติ เจ้านายแบบนี้จะเห็นว่าการแสดงอารมณ์โกรธถือเป็นการแสดงอำนาจอย่างหนึ่ง และลูกน้องก็ห้ามบ่นหรือต่อว่าใด ๆ
ที่เพื่อน ๆ ดิฉันเล่ามานอกจากจะใช้ถ้อยคำทำร้ายจิตใจ เช่น โง่ อีเดียท ขยะ ไม่มีสมอง ทำงานเหมือนเด็กประถม ฯลฯ บางทีอาจถึงขั้นมีพฤติกรรมรุนแรงอื่น ๆ เช่น กระชากคอเสื้อ ปาของ ทุบกำแพง ตะโกนใส่ รวมไปถึงแสดงอาการกดขี่ต่อหน้าลูกค้า เช่น ใช้ให้เก็บขยะ เสิร์ฟน้ำ หรือวิพากษ์วิจารณ์ต่อหน้าคนอื่น
เจ้านายแบบนี้จะเอาแต่ใจตัวเองเป็นหลัก และหาคนที่จะทำงานถูกใจได้ยากมาก เพราะเฮียแกจะเหวี่ยงและอารมณ์ขึ้นตลอดเวลา หากสั่งงานแล้วลูกน้องไม่ทำ ขัดใจหรือทำไม่ได้ดังใจแล้วล่ะก็ รับรองว่าอาจถึงขั้นอาละวาดออฟฟิศแตก
โดยปกติคนญี่ปุ่นก็ไม่เปลี่ยนงานกันง่าย ๆ ดังนั้นเมื่อโดนกดดันจึงได้แต่ทนหุบปาก หรือหนัก ๆ เข้าอาจทนไม่ไหวต้องลาออกไปเอง ในทุก ๆ ปีจึงมีคนป่วยเป็นโรคเกี่ยวกับจิตใจเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ แต่ถ้าเจ้านายแบบนี้มาทำที่ไทยแล้วละก็ ก็อาจจะโดนเล่นงานได้เช่นกันค่ะ ถ้าใครได้เจ้านายแบบนี้ก็ถือเป็นความโชคร้ายอย่างหนึ่งเลยค่ะ แต่จะว่าไปเจ้านายประเภทนี้ก็มีข้อดีอยู่บ้างคือ มักจะเป็นคนคิดไวทำไว ตัดสินใจเด็ดขาด และหากชอบใครก็จะหาทางดันเต็มที่ค่ะ
พ่อพระ มาจุติ
เจ้านายประเภทที่สองนี้ต่างกับแบบแรกราวกับมาจากสวรรค์และนรก เจ้านายประเภทนี้จะใจดีมีเมตตาเห็นอกเห็นใจลูกน้องทุกๆคน ไม่ว่าจะทำอะไรก็คิดถึงหัวอกลูกน้องอยู่เสมอ เกรงอกเกรงใจ ช่วยลูกน้องทำงาน ร่วมหัวจมท้ายไม่เคยทอดทิ้งลูกน้องให้ต้องลำบากตามลำพัง เจ้านายประเภทนี้ยังมักมีนิสัยสุภาพ อ่อนโยน ใจดี ยอมคน อันนี้ดิฉันเคยเจอมากับตัว เฮียแกจะใจดีมากจนลูกน้องเกรงใจไม่กล้าทำอะไรที่ไม่ดี จึงไม่แปลกว่าเจ้านายแบบนี้จะได้ใจจากลูกน้องมาก ๆ
แต่เจ้านายแบบนี้ก็ไม่ใช่ว่าจะมีข้อเสียเลยค่ะ ข้อเสียคือความใจดีมากไป ประณีประนอมมากไปนี่เองจนอาจจะดูนุ่มนิ่มเกินตัดสินใจอะไรไม่เด็ดขาด และพอถึงคราวที่ต้องใช้อำนาจในการต่อรองกลับยอมอีกฝ่ายซะงั้น
ละเอียดถ้วนถี่ ทุกที่ทุกเวลา
เจ้านายญี่ปุ่นอีกแบบที่ดิฉันเคยเจอมากับตัวคือแบบ “คุณชายละเอียด” คือ เฮียแกจะบังคับลูกน้องแม้กระทั่งให้เริ่มต้นเขียนอีเมลด้วยประโยคเหมือนกันเพราะแกเห็นว่านั่นเป็นสิ่งเดียวที่ถูกต้อง ยิ่งไปกว่านั้นเวลาส่งรายงานหรือพรีเซนต์ แทนที่เจ้านายแบบนี้จะตรวจเนื้อหากลับตรวจฟอร์แมทกั้นหน้ากั้นหลัง ฟ้อนท์ตัวหนังสือที่ใช้ การเว้นบรรทัด ฯลฯ แบบละเอียดยิบ หนัก ๆ เข้าเฮียแกยังมองลูกน้องละเอียดตั้งแต่หัวจรดเท้า ยกตัวอย่าง เพื่อนดิฉันเคยโดนสั่งให้ไปตัดผม โกนหนวด หรือถูกวิจารณ์การแต่งกายอีกด้วย
เจ้านายแบบนี้จะไม่ไว้ใจใครเลย ยกตัวอย่างเช่น หากแจ้งว่าส่งอีเมลไปแล้ว เฮียแกก็จะถามว่าส่งไปตอนไหนกี่โมง ไหนเปิดให้ดูซิว่าส่งไปจริงหรือเปล่า คนที่ทำงานกับเจ้านายแบบนี้จะรู้สึกว่าถูกควบคุมก้าวก่ายในการทำงานตลอดเวลากลายเป็นคนไม่มั่นใจในตัวเองค่ะ เจ้านายแบบนี้มักจะไม่ได้มีความสามารถมากเนื่องมาจากมักจะเอาเวลาไปสนใจเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ไม่ค่อยมีสาระแทนที่จะใช้เวลาในการพัฒนางานค่ะ
เลือกที่รัก มักที่ชัง
เจ้านายอีกประเภทที่ลูกน้องขยาดที่สุดก็คือ เจ้านายที่ลำเอียงค่ะ เป็นปรกติที่คนเรามักจะชื่นชอบใครเป็นพิเศษและไม่ชอบใครบางคนเช่นกัน แต่การเป็นหัวหน้างานที่เลือกปฏิบัติเป็นอะไรที่น่ากลัว เพราะการลำเอียงอาจทำให้เกิดการเมืองในทีมได้ เจ้านายประเภทนี้บางครั้งอาการหนักมากขนาดประเมินผลให้คะแนนลูกน้องแบบตามอำเภอใจ ลูกน้องเก่งๆก็มีแต่จะตีจากเพราะทนความอยุติธรรมไม่ไหว เหลือแต่ลูกน้องที่ถูกตาต้องใจ ซึ่งอาจไม่ได้เก่งมากไว้ใกล้ ๆ ตัวค่ะ เจริญล่ะทีนี้ หึๆๆ
ทำมั่ว ไม่กลัวใคร
เจ้านายประเภทนี้จะเป็นเจ้านายที่ไม่ค่อยมีวิสัยทัศน์และไม่รู้วิธีการจัดการงานที่ดีพอ ทุก ๆ คำสั่งและการจัดการจึงแลดูขมุกขมัวไม่สามารถกำหนดทิศทางการทำงานที่ชัดเจน ทำงานสไตล์ลูกทุ่งแบบไม่มีการวางแผนใด ๆ ลูกน้องก็ไม่รู้ว่าต้องทำงานนี้ไปเพื่อวัตถุประสงค์อะไร และทำไปแล้วจะได้อะไรราวกับการล่องเรือไปเรื่อย ๆ อย่างไร้จุดหมาย เจ้านายแบบนี้ยังมักมีความสามารถไม่ถึงจึงไม่ค่อยกล้าตัดสินใจ หรือไม่ก็เปลี่ยนใจไปมาเพราะไม่มั่นใจว่าสิ่งที่ตัวเองตัดสินใจไปนั้นถูกต้องหรือไม่ ลูกน้องก็จะเซ็งเพราะงงไปกับเฮียแกว่าจะเอายังไงกับชีวิตกันแน่ ข้อดีของเจ้านายแบบนี้คือ ด้วยความที่ไม่มั่นใจในตัวเองทำให้เจ้านายประเภทนี้เปรียบเสมือนมิตรที่ดีของลูกน้องและมีความเป็นกันเอง แต่อย่าได้พูดถึงเรื่องงานนะคะ คนละเรื่องเลย
ฉลาดล้ำ นำสมัย
เจ้านายแบบนี้เป็นขวัญใจของดิฉันค่ะและดิฉันก็โชคดีได้เคยเจอเจ้านายแบบนี้มาแล้ว เจ้านายประเภทนี้คือจะคอยสนับสนุนการทำงานของลูกน้องแบบ “อยู่ห่าง ๆ แบบห่วง ๆ ” คือจะไว้ใจให้เราทำงานที่ได้รับมอบหมายโดยไม่เข้ามาก้าวก่ายวุ่นวาย ในขณะเดียวกันก็พร้อมที่จะให้คำปรึกษาที่ดีเมื่อใดก็ตามที่ลูกน้องต้องการ เจ้านายแบบนี้มักจะมีความสามารถในการมองภาพรวม ฉลาดเฉลียว และสามารถให้คำแนะนำที่ดีได้ในทุกๆเรื่อง ขณะเดียวกันก็พร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นของลูกน้องด้วย ทำให้ลูกน้องสามารถพัฒนาความสามารถได้เต็มที่ค่ะ ใครได้เจ้านายแบบนี้ถือว่าโชคดีมาก ๆ
ปากปราศรัย น้ำใจเชือดคอ
เจ้านายในคราบมารร้ายประเภทสุดท้ายที่จะกล่าวถึงก็คือ แบบ “หน้าไหว้ หลังหลอก” ค่ะ เจ้านายบางประเภทพูดจาดี ทำให้เราไว้ใจ และรู้สึกดี แต่ลับหลังกลับเอาเราไปนินทาหรือประเมินผลเสียๆหาย ยังมีอีกบางประเภทที่เป็นประเภท “เอาดีใส่ตัว เอาชั่วใส่คนอื่น” นั่นก็คือชอบเอาผลงานลูกน้องไปเสนอเป็นผลงานตัวเองโดยไม่ให้เครดิต ส่วนความเสียหายทั้งหลายที่เกิดขึ้นก็โยนให้เป็นความผิดของลูกน้องทั้งหมด ซึ่งการกระทำทั้งหมดของเจ้านายนั้นลูกน้องก็อาจไม่รู้อิโหน่อิเหน่เลยก็ได้
แล้วคุณผู้อ่านล่ะคะ เคยมีประสบการณ์กับเจ้านายแบบไหนมาบ้าง และชอบหรือไม่ชอบแบบไหนค่ะ
สามารถพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับพิชชารัศมิ์ได้ที่ FB: Life Inspired by พิชชารัศมิ์
ทักทายพูดคุยกับพิชชารัศมิ์ ได้ที่ >>> Life Inspired by พิชชารัศมิ์
เรื่องแนะนำ :
– Tomorrow I will date with yesterday’s you ดีต่อใจ ได้แง่คิด
– หรือหุ่นยนต์จะทำงานแทนคน
– ความใส่ใจในการบริการของโรงแรมญี่ปุ่น
– ฝึกให้ไม่คิด 2
– กัมบัตเตะเนะ สู้ ๆ ในปีใหม่ 2560 นะคะ
– บริษัท Jeplan กับ Delorean จากภาพยนตร์ Back to the Future ที่ขับเคลื่อนจากขยะรีไซเคิล
#เจ้านายญี่ปุ่น