พนักงานชาวญี่ปุ่นติดอันดับการใช้วันลาพักร้อนน้อยที่สุดในบรรดาพนักงานบริษัททั่วโลกเป็นปีที่สองติดต่อกัน โดยใช้วันลาพักร้อนเพียง 50% ของจำนวนวันลาพักร้อนที่สามารถลาได้ทั้งหมด
เรามักได้ยินข่าวพนักงานบริษัทญี่ปุ่นทำงานล่วงเวลาโดยไม่หยุดพักจนตายอยู่บ่อยครั้ง
และจากผลสำรวจล่าสุดโดยบริษัทตัวแทนท่องเที่ยว Expedia.com ยังพบว่า พนักงานชาวญี่ปุ่นติดอันดับการใช้วันลาพักร้อนน้อยที่สุดในบรรดาพนักงานบริษัททั่วโลกเป็นปีที่สองติดต่อกัน โดยใช้วันลาพักร้อนเพียง 50% ของจำนวนวันลาพักร้อนที่สามารถลาได้ทั้งหมด
และผลสำรวจยังชี้ให้เห็นว่าในจำนวนนี้มีพนักงานถึง 63% ที่รู้สึกผิดเมื่อต้องใช้ลาพักร้อน มาเป็นอันดับหนึ่งในจำนวนผู้ทำแบบสอบถามทั้งหมด 15,081 คน จาก 30 ประเทศ โดยเหตุผลที่รู้สึกผิดในการลาก็เพราะ “พนักงานไม่พอ” และ “เพื่อนร่วมงานไม่ลา” ทำให้พนักงานส่วนใหญ่มีความกังวลว่างานจะล่าช้าหรือลำบากคนอื่น
ผลสำรวจยังบ่งบอกว่าคนญี่ปุ่นจำนวนหนึ่งยังมีปัญหาในเรื่องการตัดใจจากการทำงาน เพราะมีถึง 22% ที่ยังคงเช็คอีเมลล์ระหว่างวันหยุด สูงสุดในบรรดาพนักงานทั่วโลก เหตุผลส่วนหนึ่งมาจากกสื่อสารกันภายในเพราะพนักงานส่วนใหญ่ที่ไม่กล้าลาบอกว่า “ไม่รู้ว่าเจ้านายคิดอย่างไรกับการลาหยุดของตน”
สิ่งที่ฟังดูขัดแย้งกันก็คือ เกณฑ์การเลือกบริษัทใหม่ของพนักงานญี่ปุ่นหลายๆคนกลับกลายเป็น “อยากมีวันหยุดเพิ่มมากขึ้น” สรุปก็คือ จริงๆแล้วพนักงานก็อยากลา แต่มีความกังวลว่าถ้าลาแล้วจะมีผลต่ออนาคตการทำงานของตนนั่นเองค่า
นอกจากเรื่องลาพักร้อนแล้ว การทำงานถึงมืดค่ำก็ดูเหมือนเป็นเรื่องปกติ ซึ่งวัฒนธรรมการทำงานหนักนี่เองที่เป็นตัวบ่อนทำลายสุขภาพเนื่องมาจากความเครียดและความอ่อนล้า
เมื่อไม่นานมานี้ บริษัทก่อสร้างญี่ปุ่นชื่อว่า Tasei วางแผนจะใช้โดรนที่มีชื่อว่า T-Friend บินวนในออฟฟิศเพื่อเตือนพนักงานที่ทำงานล่วงเวลาให้กลับบ้าน
โดยโดรนดังกล่าวถูกพัฒนาโดยบริษัท Blue Innovation และ NTT โดยโดรนนี้จะเริ่มปฏิบัติการช่วงเดือนเมษายน ปี 2561 โดยจะบินทั่วออฟฟิศพร้อมเพลง “สามัคคีชุมนุม” ซึ่งเป็นเพลงที่โรงงานญี่ปุ่นมักใช้เปิดเวลาให้พนักงานเตรียมตัวเก็บงานกลับบ้าน
บริษัทบอกว่าโดรนนี้มีข้อดีทั้งในเรื่องความปลอดภัยและเป็นการจำกัดการทำงานล่วงเวลาของพนักงานอีกด้วยค่ะ
สามารถติดตามเรื่องราวแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจด้วยความรักในหนังสือ “Japan Success ธุรกิจสำเร็จได้ด้วยใจรัก” ตามแผงหนังสือชั้นนำ และ สามารถพูดคุยสื่อสารกับพิชชารัศมิ์ได้ที่ FB: Life Inspired by พิชชารัศมิ์
เรื่องแนะนำ :
– 4 ปัจจัยที่จะทำให้คุณมีความสุข
– Tamagoya ร้านข้าวกล่องที่ดำเนินกิจการโดยเด็กที่เรียนไม่จบมัธยม
– 4 คำถามเพื่อความสุขและสำเร็จในการทำงาน
– เครื่องอัตโนมัติที่ช่วยลดแรงงานคน
– เลี้ยงลูกให้มีความรับผิดชอบแบบคนญี่ปุ่น
– มหัศจรรย์แห่งน้ำ คำตอบเพื่อชีวิตที่ดีกว่า